Formations GESTION
Masse salariale et planification
OBJECTIFS
✔ L’objectif de ce module est de maîtriser la masse salariale d’une exploitation, selon les objectifs fixés
PROGRAMME
- Outils de recrutement
- Techniques de recrutement
- Gestion du dossier employé (obligations légales)
- Intégration et formation des employés
- Planification efficace selon les prévisions
- Suivi de la masse salariale
- Techniques d’amélioration de la masse salariale
- Vie du salarié (entrée, sortie, absences, sanctions)
Durée de la formation
14h
Public concerné
Cette formation s’adresse aux assistants et aux managers.
Nombre de participants
Groupe maximum de 12 participants
Prérequis
Formation management d’équipe
Avantages de la formation
Mise à disposition d’outils pratiques pour application immédiate.
Moyen / Méthode
Apport théorique
Mises en situation, exercices pratiques et opérationnels
Elaboration de plans personnels d’action
Analyse des situations vécues
Le formateur
Cette formation est animée par un expert formateur dont les compétences techniques, professionnelles, opérationnelles et pédagogiques ont été validées par Authentik Conseil & Développement.
Attestation / Certification
Une attestation de formation comportant les résultats de l’évaluation des acquis est délivrée à l’issue de la formation.
